Perfil de agreso
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Ética personal y profesional en su desempeño a fin de cumplir con lealtad a la organización y a la sociedad respetando.
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Honestidad en su manera de actuar, en congruencia con los valores y normas que caracterizan la filosofía educativa de la Universidad y de los principios éticos socialmente aceptados.
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Responsabilidad para responder y dar cuenta de sus actos.
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Actitud crítica con respecto al conocimiento y a las prácticas existentes en un contexto de negocios y las organizaciones.
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Adhesión a los valores fundamentales expresados en la filosofía educativa de la Universidad Mundial
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Comprensión en los procesos de manejo de finanzas tanto nacionales como internacionales
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Manejo de recursos humanos y comprensión y análisis crítico de procesos de calidad.
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Manejo de métodos cuantitativos en el desarrollo de sistemas humanos y financieros.
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Capacidad de planeación estratégica, desarrollo de sistemas organizacionales y de información.
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Capacidades sociales para la dirección de sistemas de trabajo y la motivación del personal.
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Capacidad para obtener datos significativos en relación a los procesos organizacionales y empresariales y para procesar e interpretar información.
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Desarrollar soluciones creativas con relación a los procesos de organización y gestión.
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Habilidad para obtener información y desarrollar conocimientos sobre los últimos avances en relación a temas empresariales y aplicarlo a problemas concretos en su entorno laboral.
Estructura curricular |
Derecho del comercio I
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